El colapso del sistema de Aseguradoras de Riesgo de Trabajo (ART) se ha vuelto un tema central en el escenario laboral argentino. Según las fuentes más cercanas al sector, la quiebra de la empresa Galeno ART, considerada la más grande en el mercado, afecta directamente a 600 trabajadores. Este evento no ocurre aislado, sino como parte de una tendencia más amplia que está siendo analizada por múltiples actores en el ámbito económico y laboral.
La crisis en el sistema de Aseguradoras de Riesgo de Trabajo (ART) ha sido ampliamente documentada en los últimos meses. Los expertos en materia laboral destacan que la expansión del número de juicios laborales ha sido un factor clave en la caída de empresas como Galeno ART. Este fenómeno, que se ha vuelto cada vez más acelerado, ha llevado a una serie de consecuencias en el mercado laboral argentino, incluyendo la quiebra de empresas que antes operaban con estabilidad.
El sector laboral, en particular, ha expresado preocupación sobre cómo la reforma laboral propuesta por el gobierno de Milei afecta a los trabajadores. Los analistas coinciden en que, aunque la reforma parece centrarse en la eficiencia y la reducción de costos, no aborda directamente los problemas de descontrol en los juicios laborales, lo que podría agravar la situación para los millones de trabajadores afectados.
Las empresas de aseguradoras de riesgo de trabajo, como Galeno ART, están enfrentando un aumento significativo en el número de demandas legales. Según datos recientes, el número de juicios por despidos, conflictos laborales y otros temas relacionados ha aumentado un 35% en comparación con el mismo periodo del año anterior. Este aumento no solo impacta a las empresas, sino que también genera un desequilibrio en el sistema de justicia laboral.
El análisis de la situación indica que la reforma laboral propuesta por el gobierno de Milei no incluye medidas específicas para reducir la carga de juicios laborales. En lugar de ello, se enfoca en la reducción de costos para las empresas, lo que puede llevar a una mayor cantidad de despidos y a un aumento en la falta de protección laboral.
Los trabajadores y asociaciones laborales están reclamando que la reforma no aborda el problema fundamental: la falta de control en los juicios laborales. Las organizaciones como la Central de Trabajadores de Argentina (CTA) y otros gobiernos locales han expresado que el sistema actual está en un punto crítico, con una cantidad de juicios que supera la capacidad del sistema para procesarlos adecuadamente.
La presión sobre el sistema de justicia laboral no se limita a las empresas, sino que también afecta a las instituciones públicas y a la economía nacional. Si no se toman medidas inmediatas, el sistema podría colapsar, lo que generaría un impacto económico significativo en el país.
Los especialistas en materia laboral destacan que la reforma laboral actual no tiene en cuenta las necesidades reales de los trabajadores. En lugar de promover un sistema más equitativo, la reforma podría agravar la situación